人在职场谁都会遇到请假的情况，每个公司都有自己的请假制度，在工作中，如果有事无法正常打卡，礼貌告知相关人员，并按照正常手续请假， 职场上请假是常有的事，作为员工，一定要有礼貌、有规矩，尊重你的领导，假是需要请的，而不是告知、通知。 什么是通知式请假，说白了就是大爷式请假，职场上，通知式请假为什么很让人反感？ …

相信绝大多数人都有这样的经历，你精心准备的面试，让你回去等通知，却迟迟等不到你想要的通知。 　　其实，小编认为你如果没有收到通知无非就这个几个原因： 　　1、你没有及时跟进 　　面试后，你要主动联系面试官而不是要他主动联系你。每天会有很多的求职者，进行面试，一天或两天下来早就忘记你的存在了，面试后主动和…

面试有成功必定会有失败，失败并不可怕，可怕的是总是在同一地方栽跟头。因此总结失败的原因变得很重要，在笔者看来，很多面试失败的关键点在于没有搞懂面试官想要什么。如果我们把面试看成是一场对自己的销售过程，那么面试官就是有招聘需求的客户，而我们自己就是面试官的销售顾问，面试的失败其本质就是我们没有让面试官产生信任，并随之触…

现如今，在职场中相信很多员工都会看到这样一个现象，那就是公司老板在管理员工的时候，往往都会区别对待公司里的部分员工，尤其是有很多新人，他们在公司里的工资往往是最高的，但是他们整天闲的没事干，让很多普通员工感到很不满，往往那些老实人在公司里踏实工作却叫苦不迭，所以在现实职场中，这些老实人只能被领导所批评，最后还难以有更…

在职场中工作，其实很多年轻人都不想被领导所弃用，所以在跟领导相处时，这些年轻人都会想出一些别有用心的决定，并且在被领导重用前，他们会努力工作努力加班，尽可能成为被领导考察或者考验的对象。 　　小编认为其实领导在考验员工的时候，一般都会有以下这三种征兆，而年轻人在公司入职以后，应该好好的配合领导，不要拒绝领导的命…