人在职场谁都会遇到请假的情况，每个公司都有自己的请假制度，在工作中，如果有事无法正常打卡，礼貌告知相关人员，并按照正常手续请假，职场上请假是常有的事，作为员工，一定要有礼貌、有规矩，尊重你的领导，假是需要请的，而不是告知、通知。 什么是通知式请假，说白了就是大爷式请假，职场上，通知式请假为什么很让人反感？首先，什么是通知式请假呢？ 自己当大爷，给领导和主管不提前告知，直接不来，微信请假，而且，请假的...

相信绝大多数人都有这样的经历，你精心准备的面试，让你回去等通知，却迟迟等不到你想要的通知。 其实，小编认为你如果没有收到通知无非就这个几个原因： 1、你没有及时跟进 面试后，你要主动联系面试官而不是要他主动联系你。每天会有很多的求职者，进行面试，一天或两天下来早就忘记你的存在了，面试后主动和雇主联系，哪怕只是简单地发一封邮件，表示你的感谢，说明你对这个机会的渴望。及时跟进会让你在其他没有...

面试有成功必定会有失败，失败并不可怕，可怕的是总是在同一地方栽跟头。因此总结失败的原因变得很重要，在笔者看来，很多面试失败的关键点在于没有搞懂面试官想要什么。如果我们把面试看成是一场对自己的销售过程，那么面试官就是有招聘需求的客户，而我们自己就是面试官的销售顾问，面试的失败其本质就是我们没有让面试官产生信任，并随之触发“购买”(录用)动作。那么如何让面试官有“购买欲”，并做出决定性的操作呢?接下来小编...

现如今，在职场中相信很多员工都会看到这样一个现象，那就是公司老板在管理员工的时候，往往都会区别对待公司里的部分员工，尤其是有很多新人，他们在公司里的工资往往是最高的，但是他们整天闲的没事干，让很多普通员工感到很不满，往往那些老实人在公司里踏实工作却叫苦不迭，所以在现实职场中，这些老实人只能被领导所批评，最后还难以有更高的收入，处处被领导刁难，也无法升职加薪，那么是什么原因导致公司里总会出现类似的现...

在职场中工作，其实很多年轻人都不想被领导所弃用，所以在跟领导相处时，这些年轻人都会想出一些别有用心的决定，并且在被领导重用前，他们会努力工作努力加班，尽可能成为被领导考察或者考验的对象。 小编认为其实领导在考验员工的时候，一般都会有以下这三种征兆，而年轻人在公司入职以后，应该好好的配合领导，不要拒绝领导的命令和安排。 第一、让你在公众场合积极发言 不少员工进入公司以后，他们性格比较内敛...

现如今，其实很多职场员工在公司里工作时，都对身边的小人感到反感，因为他们想要跟小人有较好关系，却还是被小人所利用，往往由于考虑不周，吃了小人很多亏，尤其是参加公司聚餐或者其他重要活动的时候，很多小人就是在套路新员工，而很多普通员工难以用正常人的思维去跟这些小人所相处，所以建议大家，应该掌握以下这三个相处技巧，再也不用被小人所套路。 第一、跟小人保持一定距离，但是不要太过疏远 在参加公司聚餐...

在进入职场后，其实很多员工在选择工作岗位的时候也是非常的迷茫，因为他们觉得自己的专业能力，或许根本就不适合现在的职位，即便是在工作岗位上适应的非常完美，那么工作久了这些员工也会感到厌烦，可是年轻人在公司里工作其实本就是如此，做着枯燥繁琐的工作，拿着较卑微的收入，不过仍然会有很多年轻人他们觉得只有埋头苦干才能让自己被领导所重视，可是当他们却不知道领导在弃用员工时，会有以下这三种征兆，年轻人如果没有及...

在职场中，最容易接触的是同事，但是最难相处的也是同事，因为大家的关系很矛盾，既是合作的朋友，也是竞争的对手，但越是这样，我们就更应该学会处理彼此之间的关系，网欧达人才网今天就来教你们快速增进彼此感情，必做的五件事情，有需要的小伙伴赶紧收好了。第一件事：主动打招呼在同一个公司上班，总是抬头不见低头见的，就算不是和自己一个办公室的人，我们也应该维护好一定的关系，所以想要拉近彼此的关系，你就需要主动一点...

有很多职场人不喜欢自己的工作，甚至整个行业都不喜欢，但也不知道自己可以从事什么工作，不知道怎样转行。现在的工作让你痛苦，可是转行也怕会到一个更不喜欢也不适合的行业。那么，转行的职场人，该怎样重新选择行业呢?首先，你应该考虑几个问题：你为什么要转行? 转行到了非做不可的地步吗? 你有什么其他感兴趣的行业吗? 你有足够的能力匹配这个你感兴趣的行业吗?为什么要转行?到了非转不可的地步吗?其实想要转行...

我们每做一份工作，都有成百上千次想辞职的冲动。当我们工作时，想象中辞职后的美好生活。眼里脑海里不再有沉甸甸的KPI，不用每天这么早地起床去挤公交挤地铁。有个朋友发微信告诉我，她在一家公司做平面设计，平时各种加班。每天加班到凌晨是常态，大多数的周末时间也要搭上。每次设计好的稿子客户稍微不满意就要重新要改，很多次改好后客户又发现还是喜欢原来的设计。每个月到手的工资是少之又少，感觉不到个人的成长。朋友...